"Соединяя поколения"

Совместная работа с профессором ВШЭ Я.М.Уринсоном, на тему социализации пенсионеров в проекте "Соединяя поколения". Статья опубликована в бизнес-журнале "Бизнес. Общество. Власть."

Бизнес играет особую роль в любой экономике мира, но сегодняшний тренд - это бизнес с социальным уклоном, потому что такая модель одновременно решает несколько важных задач. Это и развитие экономики, и решение социальных проблем, и укоренение отношений между бизнесом и властью. Одна из глобальных проблем - это стремительное старение население планеты, при которой остро встает вопрос по обеспечению достойных условий жизни для людей предпенсионного и пенсионного возраста. В улучшении качества и увеличении продолжительности жизни особое место занимает социализация, которой, до последнего времени, уделяли мало внимания. Чтобы защитить пожилых людей от ощущения конца жизни, необходимо расширение социальных программ для вовлечения пенсионеров в активною жизнь. И в решении этой задачи особое значение нужно уделять необходимости поиска государственных рычагов, один из которых - привлечение социально-ориентированного бизнеса. Поэтому проект по социализации пенсионеров «Соединяя поколения» сегодня приобретает особую актуальность. Согласно ему, предлагается посещение предприятий общественного питания с целью расширения круга общения пенсионеров. Здесь они будут иметь возможность отдохнуть, посетить кафе с внуками, тем самым повысить свой статус в глазах подрастающего поколения.

Ключевые слова:
социальное предпринимательство, социализация пенсионеров, соединяя поколения

The socialization of the elderly is an acute problem, it is not just a scientific hypothesis, it is a real scourge of modern society. A strong change in the quality of life of people retiring is associated with a reduction in income levels and a sharp narrowing of the circle of communication. One of the most important socialization principles is communication. In order to protect the elderly from the end of life feeling it is necessary to expand social programs to involve pensioners in active life. Special attention should be paid to find state levers to solve this problem. One of them is socially oriented business participation as a state assistant to solve social problems. The first model of the project "Connecting generations" is considered in this work. It is proposed the elderly to visit catering facility in order to expand the social circle of pensioners. Pensioners will have the opportunity to relax in a cafe, meet their grandchildren thereby increasing their status in the eyes of the younger generation.

Keywords:
social entrepreneurship, pensioner’s socialization, connecting generations

Поиск государственных рычагов для решения острых социальных проблем привел к созданию особой формы взаимодействия бизнеса и власти в виде социального предпринимательства. Сегодня это актуальное понятие, и такой вид бизнеса является одним из самых прогрессивных, потому что своей целью ставит не только получение прибыли, но и решение социальных проблем. Такие предприятия работают в различных отраслях, таких как медицина, экология, образование, оказание услуг или торговля по сниженным ценам социально не защищенным слоям населения и т.д. Основным законом, который регламентирует эту деятельность, выступает Федеральный закон от 26.07.2019 № 245-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации" в части закрепления понятий "социальное предпринимательство", "социальное предприятие".
В современной России социальное предпринимательство рассматривается инвесторами как бизнес, способный приносить прибыль и самоокупиться. При этом государство активно помогает социальным проектам, которые направлены на достижение важных государственных задач и защиту определенных слоев населения.
Сегодня развитием социального предпринимательства как института занимаются федеральные и региональные органы власти, общественные организации и различные структуры бизнеса. Лидерами данного направления можно выделить:
– Министерство экономического развития РФ;
– Государственная Дума России;
– Российский союз промышленников и предпринимателей;
– Агентство стратегических инициатив (АСИ);
– Общественная палата России.
Статус «социальное предприятие» дает доступ к муниципальному имуществу, а именно к аренде имущества на безвозмездной основе и льготной аренде вне конкурсной основы. И конечно социальные организации обладают правом воспользоваться получением субсидий от государства, полученные средства организация может потратить на достижение заявленных социальных потребностей общества. Единственное условие - полученные средства могут быть потрачены только в рамках поставленных социальных целей, а в случае нарушения этого условия, все денежные средства должны быть возвращены.
Разумеется, в настоящее время четко сформулированы основные аспекты организации, обладающей признаками социального предприятия. На мой взгляд, они не совсем адекватны и не все предприятия, которые работают в данном секторе экономики, могут получить подобный статус, хотя определенно выполняют социальные задачи и нуждаются в субсидировании.
Сейчас для того чтобы предпринимательская деятельность считалась социальной и могла получать субсидии от государства, она должна хотя бы одно из нижеприведенных условий:
1. Создавать рабочие места для социально незащищенных категорий граждан, перечень которых представлен в законе, при том, что более половины сотрудников, должны быть из этой категории граждан и должны получать за свою работу более четверти фонда оплаты труда;
2. Более 50% произведенной и реализованной продукции и оказываемых услуг должны относиться к социальной категории, и более половины средств, относящихся к чистой прибыли, должны тратиться на социальные нужды. Вот этот пункт меня лично особо смущает. Я считаю, что он внесен в законопроект для упрощения жизни чиновников и «отсеивания» предпринимателей.
3. И наконец, самый популярный пункт - это деятельность, направленная на достижение общественно полезных задач и решение социальных проблем. И снова подводные камни от нашего государства, что данное условие работает только в том случае, если доля доходов предприятия от социальной деятельности должна составлять 50% и более, и 50% и более чистой прибыли должно быть направлено на социальную деятельность.
При этом, если обратиться к опыту успешных как российских, так и зарубежных компаний, можно сделать вывод, что чисто рыночная экономическая модель давно уже не эффективна и требует однозначного преобразования в рыночную модель с социальным уклоном. Но для перехода к подобной модели необходимо рассмотреть тесное взаимодействие бизнеса и власти. Правильный подход к такому виду партнерства позволит государству снизить нагрузку на бюджет, подготовить благодатную почву для развития бизнеса, сократить количество безработных, а самое главное - повысить развитие социальной инфраструктуры.
Главным аспектом устойчивого развития государства является не только четкое функционирование органов государственной власти, но и деятельность представителей бизнеса, не равнодушных к положительным изменениям в родном государстве. Бизнес и власть должны развиваться в четкой взаимосвязи, взаимодействуя друг с другом для совместного развития. Социальный предприниматель - это не просто экономическая единица, - это класс, которые ставит приоритет развития в данной сфере как основополагающий. Но при этом будут помогать не только в решении острых социальных проблем, но и способствовать росту экономики.
Одной из таких современных проблем является стремительное старение населения всей планеты, которая возведена в ранг глобальных «Мегатрендов». Население пенсионного возраста в мире, по оценкам ООН к 2050 году превысит 2 миллиарда человек, что в три раза больше чем в 2009 году и в 10 раз больше чем в 1950. Одновременно с этим происходит сокращение населения трудоспособного возраста. Изменение возрастной структуры означает повышенную нагрузку на государство и общество. Именно поэтому сегодня забота о лицах предпенсионного и пенсионного возраста наиболее актуальна.
В Российской Федерации также складывается демографическая тенденция старения населения, которую в настоящий момент можно откорректировать и создать условия, при которых пенсионеры будут востребованы обществом. Правительство РФ в 2016 году разработало Стратегию действий в интересах граждан старшего поколения в Российской Федерации до 2025 года, которая обусловлена необходимостью определения новых государственных и общественных целей и задач в отношении граждан старшего поколения и общества в целом. Одной из ключевых задач Стратегии должно стать создание общества для всех возрастов, включая формирование условий для использования знаний, опыта, потенциала граждан старшего поколения, проявление заботы о таких гражданах и оказание им необходимой помощи.
Именно сейчас возникает потребность не только в определении направлений государственной политики, касающихся оказания помощи гражданам старшего поколения, их семьям, социальным институтам, взаимодействующим с указанной категорией граждан, но и в активном вовлечении граждан старшего поколения в жизнь общества. Стратегия разработана в соответствии с перечнем поручений Президента Российской Федерации по итогам заседания президиума Государственного совета Российской Федерации "О развитии системы социальной защиты граждан пожилого возраста" 5 августа 2014 г. в целях координации деятельности государственных и общественных институтов для решения существующих проблем граждан старшего поколения. [6]
Анализ мирового опыта социализации пенсионеров обуславливает актуальность данной темы. В странах средний Азии основная социализация основана на семье, так как семьи большие и как правило все живут вместе, находясь в тесной зависимости друг от друга. Система пожизненного найма в Японии заключается в сверх длительном трудоустройстве, где работники с большим опытом почитаются и высоко ценятся. Система инфраструктуры для пенсионеров Китая - развитая сеть спортивных клубов, кинотеатров, туристических агентств для лиц пожилого возраста. Западные социальные продукты помогают пожилым людям найти себя в обществе посредством обучающих программ и волонтерских движений против одиночества пенсионеров.
Таким образом, социализация пенсионеров имеет различные формы и по всему миру сильно отличается по содержанию, но объединяет их одно - стремление государства и ответственного бизнеса к помощи лицам пожилого возраста в поиске своей ниши в обществе.
Формирование позитивного образа старости и ответственности подрастающего поколения перед пенсионерами - задача государства. Данную работу необходимо проводить, начиная со школьной скамьи у детей младшего и среднего возраста, она должна осуществляться в ненавязчивой форме. Только таким образом можно привлечь в социальную сферу новое поколение, которое будет ориентировано не только на получение дохода, но и на заботу о социально- незащищённых слоях общества, в том числе и пенсионерах.
Изменения условий жизни пенсионеров в связи с выходом на пенсию вынудили их к адаптации к современным реалиям. Процессы адаптации изучаются во многих странах много лет, и до сих пор нет четких инструментов для понимания нормативной и психологической составляющей этого процесса.
В преклонном возрасте теряются социальные связи, умирают близкие люди, ухудшается здоровье, взрослые дети отдаляются, пожилой человек сталкивается с безразличием окружающих. Все это часто приводит к страху пожилого человека перед одиночеством. В настоящее время проблема одиночества старшего поколения актуализируется в связи с тем, что она по существу имеет социальный смысл.
Новейшие тенденции социализации лиц пожилого возраста так или иначе связаны с взаимодействием с молодежью и направлены на активный образ жизни. Уязвимость данного социального слоя особенно характерна при экономических волнениях в стране и мире в целом. Всем и без того понятно, что слова «пожилой человек» и тем более «старость» несут крайне негативный смысл, они для многих являются синонимом слова «отживший», которое также воспринимается как ущербность.
Именно поэтому социальная адаптация пенсионеров - очень значимая для этой возрастной группы проблема, а её решение является главным условием для создания высокого уровня жизни. Достаточно много сил было сконцентрировано на решении проблем, которые испытывают пенсионеры в финансовой и медицинской сферах, от которых напрямую зависит качество жизни, но при этом на социализацию внимание практически не обращалось. Эта теория подтверждается тем, что изучение проблематики социальной адаптации лиц пожилого возраста началось в первую очередь в развитых странах, где этот социальный слой достаточно обеспечен в финансовом плане, не имеет проблем с медицинским обслуживанием, но при этом имеет такие же проблемы. Одним из инструментов в решении вопросов социализации пенсионеров и укреплении взаимосвязи между бизнесом и государством выступает социальный проект «Соединяя поколения», миссия которого нацелена на социализацию граждан пенсионного возраста и направлена на вовлечение их в активную жизнь путем посещения объектов общественного питания, в первую очередь кафе. Посещение кафе имеет неоценимую значимость, ведь это не просто прием пищи, а публичное место для социальных контактов и общения с молодым поколением. В кафе пенсионеры будут иметь возможность расширить круг общения, отдохнуть, посетить кафе с внуками, тем самым повысить свой статус значимости в глазах подрастающего поколения. Поэтому основная цель - это создание развитой сети кафе социальной направленности, которая ориентирована не просто на питание пенсионеров, а на создание атмосферы, необходимой для комфортного времяпрепровождения. Следуя государственной политике, которая направлена на улучшение качества и увеличение продолжительности жизни россиян, основное внимание уделяется пропаганде активного долголетия.
По многочисленным исследованиям доказано, что увеличению продолжительности жизни пенсионеров способствует обширный круг общения. Центром методологии федеративных исследований РАНХиГС при Президенте РФ под управлением Дмитрия Рогозина было проведено анкетирование лиц старше 65 лет, по результатам которого было определено, что общение – один из важных принципов долголетия. Конечно, многие пенсионеры имеют довольно много контактов, но, к сожалению, большинство из них носит формализованный характер, например общение с медицинскими и социальными работниками, представителями государственных служб и патронажных организаций. В настоящее время представлены государственные программы, в которых пенсионеры получают общение, но только в рамках своей возрастной группы. Проект «Соединяя поколения» - принципиально новый подход в области социальной адаптации лиц пожилого возраста, так как ориентирован на неформальное общение, на общение не внутри социального слоя, а выходящее за рамки своего возраста. При этом пенсионер социально адаптируется в реальном секторе, не в воссозданной системе и тем самым естественной, и в этом суть проекта и его инновационность.
Конечно, нельзя недооценивать и те блага, которые будут получать пожилые люди помимо социальной адаптации и соответственно улучшения качества жизни. Ведь посещение кафе - это не просто удовлетворение физиологических потребностей человека в еде, а это праздник и торжественность. А всем известно, что эмоциональный подъем всегда идет на пользу здоровью и уверенности в себе у любого человека и особенно социально незащищенного. Но при этом и сам пенсионер получает не просто нечто невидимое и неосязаемое на ментальном и эмоциональном уровне, но и материальные блага в виде блюд и сервиса.
Правила социологии гласят, что человек, не приносящий пользу, отвергается обществом, поэтому включение пенсионеров в цепочку общественной жизни, как способ исключить отвержение обществом - социальный пенсионер, это польза для общества и каждого отдельного индивида. Научная новизна проекта заключается в инновационном подходе к решению вопросов социализации пенсионеров, укрепления взаимодействия бизнеса и государства в процессе социализации пенсионеров.
Цель проекта – создание и развитие сети коммерческих кафе с внедренной концепцией «Соединяя поколения» и включение ее в государственные социальные программы.
Задачи проекта:
1. Пропаганда активного социального образа жизни.
2. Развитие местного социального образа жизни пенсионеров.
3. Привлечение внимания общества к старшему поколению и формирование позитивного образа старости.
4. Формирование уверенности в себе пенсионеров, реализация принципа «Я могу себе позволить сходить в ресторан».
5. Популяризация посещения кафе среди пожилых людей.
6. Создание условий для реализации потребностей у граждан старшего поколения в общении с внуками, близкими родственниками, другими социальными группами.
7. Создание образа «Моя бабушка (дедушка) – мой герой».
Успешная реализация данного проекта возможна в трех направлениях: первое - за счет прибыли компании, опираясь на позитивный образ и лояльность потребителей к компании, второе – за счет получения от государства различных видов поддержки, как социальному предприятию и третье направление - полностью за счет государственного финансирования. На сегодняшний день данный проект реализуется по первым двум направления, но самым интересным, но тернистым путем для реализации проекта "Соединяя поколения" можно считать его внедрение в государственные социальные программы. Например, проект «Активное долголетие» является составной частью национального проекта «Демография» и работает с 2015 года и реализуется практически во всех регионах Российской Федерации. Основными положениями «Активного долголетия» являются единая структура законов, задач и мер, ориентированная на улучшение качества жизни россиян предпенсионного и пенсионного возраста за счет роста инициатив для физического, финансового и социального процветания в течение всей жизни, обеспечивающее им способность для удовлетворения потребностей, которые определяют все сферы жизни.
Почему проект «Соединяя поколения» необходим для реализации и будет гармонично смотреться в составе проекта «Активное долголетие»? Андрей Воробьев, губернатор Московской области, в сентябре 2021 года в своем телеграмм-канале заявил, что программа «Активное долголетие» приобретает все большую популярность среди жителей старшего поколения. «Мы видим, что каждый год в ней участвует все больше людей, и нам очень важно наполнить ее содержанием. Нужны разнообразные активности – и на свежем воздухе, и внутри зданий», – заявил глава региона. Из слов Андрея Юрьевича, можно сделать вывод, что государство заинтересовано в расширении проекта «Активное долголетие», поэтому новая идея активности придется кстати. И в реализации ее в жизнь снова приходит социально-ориентированный бизнес.
Для оценки перспективности реализации проекта «Соединяя поколения» с октября 2022 года была запущена пилотная версия проекта на базе кафе «ЖАРъ» в г. Егорьевск Московской области за счет собственных средств компании. На основании полученных данных будет представлен анализ положительных и отрицательных результатов, перспективности внедрения данного проекта через бизнес-среду и анализ актуальных вопросов для наиболее плодотворного взаимодействия с государственными органами. Первое масштабное мероприятие в рамках «Соединяя поколения» осуществилось 02 апреля 2023 года. Распространение информации о проекте осуществляется через коллаборацию с детским образовательным центром «Инжинириум МГТУ им.Н.Э.Баумана» г.Егорьевск. На этом этапе предлагается формирование положительного образа старости и привлечение подрастающего поколения к заботе о своих бабушках и дедушках.
С мая 2023 года проект «Соединяя поколения» активно сотрудничает с местным отделением «Активного долголетия», в рамках которого пенсионеры имеют возможность посетить кафе совершенно бесплатно. Сегодня такие мероприятия проходят несколько раз в неделю и уже получили позитивные отклики.
Взаимодействие бизнеса с государством на уровне муниципалитета сегодня заключается не в финансовом содействии, а скорее в информационной поддержке. Всем известно, что предприятия, которые помогают в решении социально-значимых задач, более востребованы на рынке и получают лояльность потребителей. Уверенность в том, что этот проект будет поддержан не только государством, но и представителям бизнеса очевиден. Любая организация, работающая в сфере общественного питания, может подключиться к данному проекту, приобрести статус социального предприятия и получать различные преференции от государства. В настоящий момент проект «Соединяя поколения» успешно реализуется, но в дальнейшем планируется популяризация и продвижение его среди бизнес-сообщества.
Данный проект полностью согласуется с политикой Правительства Российской Федерации и соответствует задачам, которые ставятся перед социальными предприятиями, и имеет особую бизнес-модель, направленную не только на достижение коммерческого успеха как самоцель бизнеса, но и на помощь социально уязвимым категориям граждан, а также на решение наиболее значимых общественно-полезных задач. Реализация проекта всецело направлена на тесное взаимодействие бизнеса и власти, поэтому «Соединяя поколения» должен быть представлен в каждом уголке России, в каждом муниципалитете.


"Соединяя поколения"

Научная работа, под редакцией профессора РЭУ Плеханова Р.Т.Мухаева, на тему социализации пенсионеров. Стать опубликована в сборнике "Технологии коммуникации власти и функциональных групп в механизме публичного управления"

Бизнес стоит на рубеже серьезных изменений, сегодня уже не достаточно просто иметь успешную идею и прибыльную финансовую модель. Современное общество активно развивается и ему недостаточно потреблять, развиваются понятия «разумное потребление» и «социальная составляющая» товаров и услуг. Мегатрендами сегодняшних покупателей на первое место встают забота об окружающей среде, социально-незащищенных людях и животных. На полках появляются товары с пометками «ЭКО упаковка», «БЕЗ ГМО», «БЗМЖ» и, согласно исследованиям, популярность данной продукции набирает обороты с каждым годом. Это говорит о высоком уровне развития общества согласно пирамиде А. Маслоу, поэтому современному обществу важно качество, ответственность бизнеса и эмоциональная наполненность товаров и услуг. Бизнес должен реагировать на подобные запросы общества чтобы быть в тренде и оставаться актуальным долгие годы. В связи с этим необходимо встраивать в свою бизнес-модель выполнение социальных задач, которые помогут завоевать лояльность потребителей. И таким инструментом является проект «Соединяя поколения», миссия которого заключается в социализации пенсионеров, воспитании в детях ответственности о старшем поколении и привлечении бизнеса к социальным проблемам.

Ключевые слова:
социальное предпринимательство, социализация пенсионеров, соединяя поколения

The socialization of the elderly is an acute problem, it is not just a scientific hypothesis, it is a real scourge of modern society. A strong change in the quality of life of people retiring is associated with a reduction in income levels and a sharp narrowing of the circle of communication. One of the most important socialization principles is communication. In order to protect the elderly from the end of life feeling it is necessary to expand social programs to involve pensioners in active life. Special attention should be paid to find state levers to solve this problem. One of them is socially oriented business participation as a state assistant to solve social problems. The first model of the project "Connecting generations" is considered in this work. It is proposed the elderly to visit catering facility in order to expand the social circle of pensioners. Pensioners will have the opportunity to relax in a cafe, meet their grandchildren thereby increasing their status in the eyes of the younger generation.

Keywords:
social entrepreneurship, pensioner’s socialization, connecting generations



Социальной деятельностью в России исторически занимается государство, в XVIII веке к нему присоединились благотворительность и меценатство, направляемые от состоятельных частных лиц. В период СССР НКО или "третий сектор" отсутствовали как понятие как и другие виды не государственной деятельности. Принятие главного закона о некоммерческих организациях в России, который действует по сегодняшний день, пришлось на конец XIX века.
На сегодняшний день в России можно увидеть всё возрастающий симбиоз бизнеса с идеями НКО - социальный бизнес, который можно было бы выделить в «четвертый сектор», достаточно новый для России, но не для мировой практики. Этот вид деятельности является бизнесом, который ориентирован не только на получение прибыли, но и выполнение социальных задач. Организации и индивидуальные предприниматели, относящиеся к малому и среднему предпринимательству, занимающиеся таким бизнесом могут получить официальное подтверждение или статус «Социального предприятия», который дает организации дополнительные преференции от государства и возможность получения финансирования. При этом деятельность должна соответствовать критериями, прописанными в ФЗ от 26.07.2019 № 245-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации". Основным признаком такого предприятия является развитие деятельности в социальной сфере, а именно в сфере здравоохранения, медицины, образования, культуры, защиты окружающей среды и социально-незащищенных слоев населения, а более 50% прибыли должно быть потрачено на решение задач, связанных с социальным предпринимательством. По данным Минэкономразвития в России в 2023 году 11 тысяч организаций получили статус «социальное предприятие», что на 25% больше, чем в 2022 году, а в 2024 году планируется увеличение более чем на 30%. Конечно подобный рост может быть связан с расширенной государственной поддержкой, но не может быть не отмечен положительный эффект в виде снижения нагрузки на государство в социальном русле и развитие в бизнесе социальной ответственности.
Один из видных теоретиков экономики XX века Питер Друкер сказал: «Подобно тому, как традиционный предприниматель изменяет производительность традиционных экономических ресурсов, социальный предприниматель, изменяет производительность всего общества». Социальный бизнес действительно выходит за общепринятые рамки, расширяя и модернизируя сознание общества. Даже может показаться, что найдена модель, идеальный образ «бизнеса-спасителя», при которой можно и зарабатывать, и решать социальные проблемы.
В современном прочтении статус «социальное предприятие» присваивается государством и подтверждает, что бизнес занят в социально-значимой сфере. Но что если к выполнению социальных проблем привлекать организации, относящиеся к МСП, которые не ведут деятельность в социальной сфере, но при этом способны выполнять социальные функции. То есть мотивировать предпринимателей к встраиванию в свою экономическую модель социальную концепцию. Сегодня необходимо на государственном уровне обеспечить полномасштабную поддержку проектам по популяризации бизнеса с социальным уклоном. Ведь сегодняшние затраты на популяризацию покажутся незначительным в сравнении с полученными выгодами в перспективе даже десяти лет для экономики России по искоренению социального неравенства.
Концепция проекта «Соединяя поколения» характеризует новый виток развития предпринимательства, миссия которого направлена на социальную адаптацию пенсионеров, воспитание в детях ответственности о старшем поколении и привлечение бизнеса к решению социально-острых проблем. Социальная отстраненность лиц пожилого возраста от общества после выхода на пенсию стоит особенно остро в современной России и во всем мире. Для большинства людей период пенсионного возраста является критическим и зачастую связан с социальной изоляцией, одиночеством и как следствие - с депрессией. И в решении этой задачи особое значение нужно уделять необходимости поиска государственных и общественных рычагов.
Один из самых важных принципов социализации - это общение. После выхода на пенсию как правило у людей сильно сокращается круг общения, потому что в современном мире большинство людей компенсируют недостаток общения на работе. После выхода на пенсию общение становится весьма дефицитным, именно поэтому, решение этой задачи становится первоочередным для государства. Сегодня социализацией пенсионеров занимаются различные организации, такие как «Московское долголетие», «Активное долголетие», различные проекты представленные НКО, но все они реализуются в закрытых социальных группах. Инновационным подходом «Соединяя поколения» является социализация пенсионеров в реальном секторе экономике и открытой социальной группе.
Малый и средний бизнес традиционно работает в сфере оказания услуг, то есть в сегменте, где происходит наибольший контакт со всеми социальными группами. Сегодня широко представлены подобные предприятия. По данным Росстата на конец 2023г. в РФ зарегистрировано 6,3 млн. предпринимателей, а общая занятость в сфере бизнеса составляет около 22 млн. человек, что составляет около 30% из 83млн. трудоспособного населения . Поэтому разумно используя такой потенциал мы способны построить созидательное общество, прививать социальные ценности как бизнесу, так и населению. Интеграция социальной концепции в экономическую модель организаций МСП это новация, которая позволит перейти бизнесу и обществу на новую ступень развития.
Сегодня существуют платформы, на которых представлены социальные инициативы одной из самых крупных является платформа «dobro.ru». К одному большому недостатку на всех платформах относится то, что они ориентированы преимущественно на волонтеров - физических лиц, и бизнес в этом случае стоит обособленно и безучастно. По моему мнению необходимо запустить режим здоровой конкуренции также среди представителей бизнеса. Как правило предприниматели - весьма активная часть населения, поэтому для них будет актуально соперничество, которое и запустит моховик социальных улучшений в стране. Даже одно предприятие в населенном пункте, которое помогает выполнять подобные задачи, получит сильное конкурентное преимущество и лояльность потребителей, в связи с чем остальные предприниматели будут просто вынуждены присоединяться к социальным инициативам. Государству на перспективу в 5-7 лет необходимо закладывать цели по развитию социального предпринимательства, для того, чтобы организации в свою очередь при планировании бизнес-процессов включали направления для решения социальных задач. Вовлеченный в социальную сферу бизнес может быть привлечен только на добровольной основе, а социальные функции должны исходить из предпочтений бенефициаров.
Подобный опыт уже имеется в Московской области и в настоящий момент анализируется, и выходит на новый уровень, расширяя сторонников и последователей. Проект «Соединяя поколения», работающий в сфере общественного питания за год работы привлек к социальной деятельности на основе конкуренции несколько кафе, которые также стали организовывать подобные мероприятия, которые поддерживают концепцию проекта. В этом и есть суть доказательства, что бизнес будет вынужден присоединяться к подобным проектам, чтобы не упустить своих потребителей. Общество получает помощь, а государство - надежного партнера.
Траты для бизнеса минимальны и практически не ощутимы, и составлять не более 1% от выручки, это меньше даже чем комиссия банка по обслуживанию счета. Поэтому к данной деятельности способен подключиться любой предприниматель без финансовых потерь.
Государству, как гаранту стабильности, роста благосостояния граждан и искоренения социального неравенства, не под силу решить подобные проблемы в одиночку. Только заручившись поддержкой бизнеса Россия способна преодолеть сложности внутри страны, а у государства появится больше ресурсов для других сфер, например, внешней политики, промышленности и экспорта. Вследствие чего РФ получит значительный потенциал для дальнейшего мирового лидерства как в экономике, так и социальной сфере.



Запись на проект

Контакты

Текст

vk.com/soedinyayapokoleniya
Текст

8 (925) 882-85-85

info@соединяяпоколения.рф